近日，富士康科技集团富士康工业互联网股份有限公司与河南机电职业学院签署合作协议，共建富士康工业富联智能科技职业学院，为河南智能制造领域技能型人才的教育与培养助力。
该学院将在今年秋季开始招生，设置智能机电技术、电气自动化技术、电子信息工程技术等专业。
“开办职业教育是富士康发展的内在需求，也是郑州航空港区智能终端产业集群发展的实际需要。”富士康科技集团副总经理薛波介绍，近年来，在富士康带动下，以智能终端为代表的世界级电子信息产业集群在航空港区稳步扩容，截至目前已有累计200余家相关企业入驻。
航空港区科技人才局局长杨晓峰也表示，航空港区打造成为全省制造业高质量发展的先导区，需要强有力的人才支撑，龙头企业深度参与职业教育，将推动技能人才培养进入“加速度”模式。
作为全国职业教育的排头兵之一，河南机电职业学院已成为我省现代制造业高技能人才成长的摇篮。“富士康工业富联智能科技职业学院的成立，标志着河南机电职业学院职业教育产教融合再上新台阶。大量优秀技能人才的成长，也将快速赋能河南相关新兴产业。”河南机电职业学院党委书记张震介绍。
富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2002年起，位居中国内地企业出口200强榜首（2020年出口总额占大陆出口总额的4.1%）,2005年起跻身《财富》全球企业500强（2020年位居第26位）。
据媒体报道，富士康与全国好多学校建立了校企合作，发挥了很大积极作用，促进了双赢。
但2011年，由北大清华等高校师生参与完成的《西进——富士康内迁调查报告》中指出，许多和富士康签订了协议的职业技术学校实际上已经变身为劳动中介机构。2013年10月，央视《新闻周刊》曝光了西安工业大学北方信息工程学院的学生，应学校要求前往富士康代工厂实习，需要每日连续工作11小时，有的学生甚至被累到流鼻血。
北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平认为，就其所了解的，很多职业院校沦为输送廉价劳动力的“劳务工厂”。这样的行为对正在学习知识的学生来说是很不利的。由于学生的工作能力和工作经验的不足，容易给学生造成职业伤害，也容易对企业造成生产风险。
黄乐平也强调，企业利用所谓“实习”的名义来获取廉价劳动力，是严重违反《劳动法》相关规定的。相关部门要加强劳动监管，加强违法行为的处理。教育部门也要加强对学校的管理，对于违法的学校要进行处理。对于学生和学生家长来说，也需要了解法律知识，利用法律来维护自己的合法权益。
卧龙焦点呼吁，国家支持校企合作，更应制定完善落实相关法律法规，促进校企合作良性发展，别让悲剧发生。您有什么建议？快来谈谈！
