中职教师工资大揭秘
以下是我自己了解到一些正在公办中职院校以及民办中职院校工作的朋友真实工资水平，(注意:不代表全部地区和学校)
某公办教师
我是初级语文教师，我们学校工资构成:基本工资2500(包含60节义务课时)岗位工资(跟职称挂钩)+工龄十超课时费(40~50 /节)十班主任费(班主任费跟班级人数是直接挂钩滴)+全勤绩效200。如果按我课时量100节课，加上班主任费(班级43名同学]月工资大约6000左右，
扣完社保和公积金到手大概5500左右，我们学校是不包吃但包住宿哦。但是有时由于节假日的影响，课时量也就少一些，工资水平不是那么的稳定。总结来说，学校就是多劳多得，课时量多工资水平就高。节假日一般发几箱礼品(被子酸奶、水果等)，年终会发奖金500一1000元，还会评年度优秀教师，奖金等级分为三个等级1000-3000-5000。
某公办教师
我毕业在中职学校工作2年了，没有担任班主任，担任英语学科任课老师，我们学校工资构成是:基本工资十出勤十课时费，我们基本工资是1500元，无义务课时，出勤50元/ 天，课时费32元/节，如果月课时在100节左右的话，扣完社保公积金到手差不多5500元，不过我们的课时量也是不固定的，上多少课就拿多少钱，一旦放假或者学生去实习，那到手工资就很低了。不包吃住，寒暑假的话就只有基本工资。没有绩效和年终，但会评年度优秀教师，有几千块钱的奖金。
某民办教师
“我在中职工作了1年多，学校工资构成为: 基本工资1600+全勤绩效200+课时费每节课18，一个月休息四天，120节课左右，每个月到手4000左右，所以上班期间工资水平基本差不多，如果做班主任的话，班主任费和班级人数挂钩，在400元钱左右。包吃，包住，水电费每月超过100自理，寒暑假的话在家休息就是基本工资，在学校帮忙干招生工作的话就是平时的工资水平。平时过节会发些礼品，过年没有绩效，有少数老师会评上年度优秀教师，有2000元奖金。#教师薪资调整# #教师的职业素质# #当老师好吗？# #教师的真实工资# #优秀教师的标配# #老师的收入# #教师轻松吗# #教师编[话题]# #在职教师上班族# #教师的好处#
