在成人世界的人际交往中，存在哪些隐含的含义？本文将为你解析一系列生活和职场中的潜台词。
·1、如果你和异性朋友相处融洽，有人夸你们关系好，可能是在提醒你们要注意保持距离，以免引起不必要的误会。朋友之间的相处也要考虑到别人的感受，以免被人误解。社会经验100问系列尽在经验之谈。
·2、对方没有直接拒绝你，可能就是拒绝了，例如“我回去想想”。不要一直追问，给彼此留点面子。如果对方真的想同意，会主动告诉你。我给你留面子，希望你也能理解。
·3、如果你每天都充满负能量，有人跟你说“还能怎么办，要么忍受，要么离开”，可能是在提醒你要改变自己，不要给别人带来负面影响。
·4、当你和朋友聊天时，如果对方长时间不回复或过了很久才说“我去洗澡了”，可能是不想继续聊下去了。我还有别的事情要做。
·5、当你发信息给朋友很长时间没有回复，对方告诉你“没看到我的微信消息太多了”，可能是在表达他并不关心你的意图。如果真的看到了消息，应该会及时回复。所以你可以说“没什么，好久没聊了，想和你聊聊天”，避免尴尬。
二、职场篇：
1、如果同事在谈论领导的优点和缺点，你夸领导夸得太厉害，可能会被认为是马屁精或者监视眼。
2、如果你过分夸领导，同样会被认为是马屁精或者监视眼。
3、如果你跟朋友吐槽领导和同事的奇葩行为，小心这些话会传到领导的耳朵里。正确的做法是保持微笑，不要发表评论。
二、说说你的看法。在公共场合，领导发表完自己的意见后，需要你适度地认同和肯定，不要直接挑毛病。如果是私下场合，领导可能真的想听听你的意见，需要你帮忙理清思路。
如果对你的想法足够重视，领导一定会立即研究，而不是说“放一放”。“放一放”只是领导不想打击你的积极性，给你一个台阶而已。所以不要太固执。
三、这个主意不错，我们再研究研究。当领导说“这个任务挑战很大，但是不能辜负公司的信任”时，如果你认为自己可以完成，需要回答：“我一定能完成。”
四、当上级给你安排新的任务时，如果你有信心完成，需要回答：“这个任务很有挑战性，但我不会辜负公司的信任。”强调困难，但充满信心完成任务。
如果你对自己的能力评估不准确，不确定时你需要回答：这方面以往没有接触过，但我会努力学习，感谢公司给予的机会。不要说的太绝对，重点是表示愿意学习和付出。
·五、当上级对你说：这事情有点难办。情况一表示上级没有权限。情况二表示能办，但需要送礼。
礼品决定事情的难易程度。正确的做法是判断情况再决定是否送礼。正常情况下，上级的回答是：这事情不能做。
·6当上级对你说：好好干，公司不会亏待你的。
→情况1表示这只是一碗鸡汤，公司目前无法给予你太多，你需要小心。
→情况2表示上级对你有意见了，需要反思自己是否要回报就做事情。正确的做法是告诉上级你目前满足，并会继续努力。
·7当上级和你聊情怀、聊公司规划画饼的时候。
→情况1表示你是核心部门人员，公司未来发展好，你有机会成为其中一员。
→情况2表示你不是核心部门人员，这只是画饼，目的是让你卖命。
正确的分析是，90%以上的话都是画饼，如果真的重视你，肯定会先给你加薪。
→ 7当领导说你的个人能力很突出，但需要注意“突出”不是“强”。领导的意思是夸你在团队中表现突出，因为在领导看来，团队合作比个人更重要。公开表扬时虚心接受，私下谈话时谨慎得意。
→ 9领导问你和某某关系很好，注意！这是职场中最可怕的暗语之一。除非老板爱八卦，否则他这么说不是关心你们为什么成为朋友，而是担心公司出现小团队或机密泄露。一旦有这种担心，你就要亮起红色预警。
→ 10领导说公司最近情况不太好！注意！这是职场中最可怕的暗语之三。如果你的职位还没到老板，他和你谈公司发展战略时，记得好好珍惜这次谈话，因为这次谈话的目的要么是辞退你，要么是升你的职位。因此，老板的话要好好想想。
不同的职位，不同的话题，不要轻易相信与工作无关的话。
11 领导说：“这事你自己看着办吧。”这并不是让你随意完成任务，而是希望你能以自己的能力掌控此事，他不再干预过程，但对于结果，他一定很重视。
