师资处是搞什么的
师资处是一个机构，由教务处负责管理教师的组织，并负责实施教学管理、教师发展和教师福利等教育管理工作。它负责实施教师聘任、聘任质量控制、教师选聘、教师奖励、教师津贴、教师培训、教师外出、教师考核等工作。
师资处的主要职能是负责组织、实施教师聘任审批、教师培训、教师考核等教育管理工作，以及制定有关教师聘任管理、教师质量管理、教师发展等政策措施。它负责教师招聘、聘用、离职、调动、奖惩、评定、培训、职称评审、晋升等管理工作，维护教师的合法权益。
师资处还负责组织、实施教师培训和考核工作，负责指导教师的教育教学活动，进行教学研究，组织教师参加学术活动，推动教师发展，促进教师的专业技能提高和素质改善，推动教师的学术研究和创新能力提升。
此外，师资处还负责组织、实施教师奖励激励工作，负责指导教师的专业发展，落实教师的津贴制度，组织教师参加国内外学术活动，加强对教师的管理和服务，提高教师的素质，提升教师的教学水平和专业能力。
总之，师资处是一个机构，负责实施教师管理、教师发展和教师福利等教育管理工作，以严格的管理、充分的激励和持续的质量控制，促进教师的发展，提高教师的素质和专业能力，实现教师的教学目标。
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